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    人才发展
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    员工发展理念

    坚持员工发展是企业发展的第一要务,提倡全员学习、终身学习,提倡学以致用、学习转化,建立技术和管理双发展通道,打造为员工持续赋能的学习型组织。

    建立学习型企业,打造学习型团队,持续学习,终身学习

    向标杆企业和人物学习,向竞争对手学习,中邦才有了今天的发展和成绩

    中邦的专业,让产品增值,中邦的培训,使员工增值

    在中邦,学习是一种生活方式

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    人才培养体系

    启航计划—基层管理人员综合提升
    远航计划—中层管理人员和后备人员综合提升
    领航计划—高层战略管理和领导力提升

    新员工特训营—新员工集训
    项目经理特训营—项目经理培养
    设计师特训营—设计师专业技能提升

    专业序列训练营—技术序列、成本序列、资料序列、材料序列(专员——专家)

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